娥姐职场竞争力系统课：24 节系统课提升职场认知与核心能力

一、课程简介

二、课程亮点

• 体系化覆盖全职场周期：从新人试用期、日常工作提升，到年度规划、年终总结、升职加薪、管理者转型，覆盖职场不同阶段需求，避免碎片化学习。
• 强实用性，直接落地：提供可复用的工具与方法，如 “3 个思维工具提升 50% 工作表现”“向上管理两步法”“年终总结从 0 到 1 框架”，同时配套 PDF 课件方便随时查阅，降低实操门槛。
• 聚焦核心竞争力痛点：针对性解决 “职场认知模糊、职业规划迷茫、社交能力弱、技能不系统” 等问题，教学习者立职场人设、搭信息网络、做关键沟通，提升职场 ROI。
• 配套资源丰富：除 24 节视频课外，含 17 份专属课件（含答疑、指南、方法论），部分模块还设闭门诊断，兼顾学习与实战答疑需求。

三、适用人群

• 职场新人 / 应届生：刚入职场，需快速适应职场规则、通过试用期、建立基础竞争力的新人。
• 职场中层 / 资深员工：想突破职业瓶颈，需提升升职加薪成功率、向上管理能力、业务解决效率的从业者。
• 新晋管理者：刚晋升管理岗，需掌握团队管理方法、避免转型坑的初代管理者。
• 职场迷茫者：缺乏职业规划、认知模糊，想系统梳理职场目标、提升核心能力的职场人。

四、视频截图

课程目录

│ 001.初代管理者指南，开启职业新身份 .mp4
│ 002.把握4个方面，试用期顺利通关 .mp4
│ 003.课前阅读-图文.html
│ 004.5个心法，持续提升你的认知 .mp4
│ 005.谋篇布局，升职加薪成功率涨涨涨 .mp4
│ 006.立好职场人设与定位，不做职场小透明 .mp4
│ 007.学会人情布局，脚踏职场发展加速器（下） .mp4
│ 008.学会人情布局，脚踏职场发展加速器（上） .mp4
│ 009.3个思维工具，工作表现提升50%.mp4
│ 010.拥有职业规划的能力，从容面对快速变化的世界 .mp4
│ 011.职场社交，搭建职场盟友关系网（下） .mp4
│ 012.职场社交，搭建职场盟友关系网（上） .mp4
│ 013.向上管理，拿下职场最重要的相关方（下）_ev.mp4
│ 014.向上管理，拿下职场最重要的相关方（上）_ev.mp4
│ 015.掌握解决业务问题的方法论，上手工作快50%（下）_ev.mp4
│ 016.掌握解决业务问题的方法论，上手工作快50%（上）_ev.mp4
│ 017.年初规划｜如何制定你的个人年度职场目标_ev.mp4
│ 018.年终总结｜从0到1写出让人眼前一亮的年终总结_ev.mp4
│ 019.建立你的有效信息网络，持续获取成长燃料_ev.mp4
│ 020.洞悉职场真相，提升职场ROI（上）_ev.mp4
│ 021.洞悉职场真相，提升职场ROI（下）_ev.mp4
│ 022.【7月】年卡学员闭门诊断 .mp4
│ 023.课前阅读-图文.html
│ 024.五一阅读推荐：「晚点Late Post」对话「陆奇」-图文.html
│ 025.新年开篇，推荐几个有启发的跨年演讲文稿-图文.html
│ 026.说在前面 鹅姐VIP年卡发刊词-图文.html
│ 027.做好关键沟通，轻松应对职场重要场景（上） .mp4
│ 028.做出优质公开发言，打造专业职场形象 .mp4
│ 029.产出真正有效的用户调研，90%的岗位都需要的技能.mp4
│ 030.做好关键沟通，轻松应对职场重要场景（下） .mp4
│
└─相关资课件
第1课《规则揭秘｜洞悉职场真相（上）》.pdf
第1课《规则揭秘｜洞悉职场真相（答疑篇）》课件.pdf
第2课《信息输入｜搭建你的个人信息输入系统，获取源源不断的成长燃料》.pdf
第3课《年初规划｜如何制定你的个人年度职场目标》.pdf
第3课《年终总结｜从0到1写出让人眼前一亮的年终总结》.pdf
第4课《产出解法的方法论（上）》.pdf
第4课《产出解法的方法论（下）》.pdf
第5课《向上管理课》（上）.pdf
第5课《向上管理课》（下）.pdf
第6课《职场社交课（上）》.pdf
第6课《职场社交课（下）》.pdf
第7课《职业规划课》.pdf
第8课《思维工具课》.pdf
第9课《职场人情布局》（上）.pdf
第9课《职场人情布局》（下）.pdf
第10课《职场人设与定位》.pdf
第11课《谋划你的升职加薪》.pdf
第12课《持续提升认知的实操方法》.pdf
第13课 《试用期通关指南》.pdf
第14课 《新晋管理者避坑指南》.pdf
第15课《职场关键沟通》.pdf
第16课《产出真正有效的用户调研》.pdf
第17课《做出优质公开发言，打造专业职场形象》.pdf